Este caso habla de la estrategia de Sanitas para integrar Responsabilidad Corporativa en la gestión diaria de la compañía, cuyo compromiso por ser un referente en las prácticas de Responsabilidad Social Corporativa se fundamenta en varias razones como: responder a las demandas de una sociedad que espera este tipo de comportamientos, seguir teniendo iniciativas coherentes con la cultura y los valores de la empresa, poder atender los planes de crecimiento de la empresa y alcanzar una posición mejor en el ranking de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en los próximos años.

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