En este vídeo, el Profesor Rodríguez habla sobre la innovación en recursos humanos. La innovación se puede dar de tres formas: iteración, innovación y disrupción.
La iteración es hacer las mismas cosas de forma más eficiente, mientras que la innovación es hacer cosas distintas a las que se venían haciendo. Por su parte, la disrupción es hacer cosas distintas que hagan que las cosas antiguas ya no tenga sentido hacerlas.