En este vídeo, el Profesor Rodríguez profundiza en el concepto de códigos éticos digitales y su relevancia en el ámbito de Recursos Humanos en los próximos años. Explica que, a pesar de la existencia del GDPR, es necesario ir más allá para garantizar la privacidad de los datos de los empleados y clientes, especialmente en el contexto de la inteligencia artificial (IA). Se destaca la importancia de que las decisiones autónomas de los algoritmos sean monitorizadas y auditadas para evitar discriminaciones y sesgos