En este vídeo, el Profesor Rodríguez explora la dinámica cambiante del mercado de reclutamiento y destaca herramientas específicas que pueden facilitar el proceso. A pesar de la presencia de tecnología, el profesor enfatiza tres aspectos esenciales del reclutamiento que siguen siendo exclusivamente humanos: la identificación del talento, la capacidad de persuasión para atraer candidatos y la gestión de la incorporación y relaciones laborales.